幼儿园招生工作方案,幼儿园招生工作方案范文(收藏),幼儿园招生工作方案(通用)

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幼儿园招生工作方案范文

一、前言

幼儿教育是先行教育，一份优质的学前教育为儿童未来的学业奠定了深厚的基础，为了提供更好的教育服务，我们必须制定合理、有针对性的招生工作方案，使孩子们得到更好的教育和照顾。本文就某市幼儿园招生工作方案进行说明。

二、招生目标

幼儿园招生的主要目标是为有需要的家长提供良好、稳定、规范化、特色课程的学前教育服务，以满足家长心理以及生活的需要，为孩子未来的成长做好铺路工作。同时，根据幼儿园的实际能力，还可兼顾其经济效益。

三、招生时间

招生时间一般为每年的2、3月份，具体时间视幼儿园的实际情况而定。在此期间，家长可通过来园咨询或打电话询问等方式了解园所情况，报名并参加招生面试。幼儿园可设专门招生服务窗口，供家长进行咨询、报名等工作。

四、招生数额

招生数额应根据幼儿园的实际情况和办园规模而定，同时应考虑到幼儿园的师资力量和备课能力。招生数额应在不违背幼儿园教育质量的前提下，以保证其经济效益为出发点。

五、招生政策

1.优先招收教职工子女和政府单位子女。

2.根据招生季实际情况，对园内同学的兄弟姐妹、推荐新生等提供适当优惠。

3.对重点招生对象家庭，在招生费用上提供相应优惠。

4.根据招生目标，适当降低某些条件要求，以吸引更多的学生。

六、招生宣传

宣传广告为招生工作的重要一环，它能够让更多的家长了解幼儿园的情况，提高幼儿园的知名度。

1.校园开放日：可经常开放园所进行参观，让家长直观地了解园内生活环境、课程、活动等情况。

2.宣传广告：可制作招生宣传冊、海報、广告牌等进行宣传，并散发插页于园所周边家庭等地。

3.公共媒体：通过报纸、电视、广播等公共媒体进行宣传。

4.户外活动：如举办家庭日活动、慈善义演、学生才艺大赛、运动会等，供家长了解幼儿园的特色以及园内的孩子们的学习、生活情况。

七、招生面试

1.教师应热情接待家长，为其详细介绍幼儿园的管理、课程、环境等情况，及时回答家长的来信、来访等问题，积极参与招生工作，与家长建立良好的互动关系。

2.针对报名的家长和孩子，应进行招生面试，主要是测试孩子的智力、性格、健康状况等，旨在为园所制定学前教育计

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幼儿园是小朋友的乐园，也是家长选择的重要教育机构之一。为了保证幼儿园的办园质量和吸引更多家长前来报名，招生工作方案的制定显得非常关键。下面就为大家介绍一下幼儿园招生工作方案的相关内容。

一、招生基本准则

1.按照国家相关法律法规和幼儿园管理相关规定办事。

2.以儿童身心发展为出发点，尊重和关爱每一个孩子，保障其健康成长。

3.贯彻科学、前沿、实用的幼儿教育理念，提供优质、个性化的教育服务。

4.依据家长和幼儿的需求，提供灵活多样的学习内容和形式。

5.注重教育与家长的合作和交流，共同促进孩子全面成长。

二、招生对象范围

1.符合国家政策和法规的0-6岁适龄儿童，其中3岁以上儿童必须能够自主进食、如厕。

2.家庭住址在幼儿园对应招生范围内的适龄儿童。

3.家长对幼儿园办学理念和管理模式认可并愿意接受。

三、招生宣传渠道

1.网站：开设校园官网，发布幼儿园信息、招生政策、教育理念以及家长反馈等内容。

2.微信公众号：建立微信公众号，精心制作每日教育课程计划和家长教育指导，及时发布招生政策和信息。

3.宣传册：制作精美宣传册，内容包括园所环境、教学设施、师资力量、学习计划等。

4.参加招生展会：参加当地招生展会，展示园所办学特色，面对面宣传。

5.地推宣传：全面了解招生对象情况，针对性的地推宣传。

四、招生流程

1.咨询预约：接待家长来电或在线咨询，详细解答各类疑问，留取家长基本信息，并安排校园参观。

2.校园参观：负责人指引家长参观园所环境、课程、师资情况，并接收家长的意见和建议。

3.个性化评估：根据家长的需求和孩子的情况，安排专业教育专家进行个性化评估。

4.签订录取函：依据评估结果和家长意见，符合录取条件的，颁发三方签订的录取函。

5.缴纳学费：家长按规定缴纳学费并签订《幼儿园学费缴纳合同》。

6.办理入园手续：家长提交相关证件，办理入园手续，签订《入园协议》。

五、招生后续服务

1.开展家长讲座：定期开展家长讲座，邀请专业人士介绍育儿知识和教育方法。

2.建立健康档案：完善健康档案，重点关注幼儿身体健康和学习情况。

3.定期反馈：定期反馈幼儿综合素质评估结果，与家长建立细致有效的沟通平台。

4.

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幼儿园招生工作预案

为确保幼儿园招生工作的顺利进行，提升招生质量，我们特定制了此项“幼儿园招生工作预案”。具体内容如下：

一、目标。本预案的目标是确保幼儿园的良好发展，提高招生质量和数量，为幼儿园的可持续发展奠定坚实的基础。

二、人员组成。招生工作由园长、副园长、教务处、教师、招生专员等组成，其中园长是领导者，负责统筹招生工作；副园长是协助园长，负责各类活动策划和组织；教务处是协调和管理教师、学生和家长的工作；教师是幼儿园最重要的工作人员，负责孩子们的教育和管理；招生专员是招生的负责人，负责宣传招生、接待家长、咨询家长等工作。

三、招生准备。招生工作要在开学前的1-2个月进行，首先要做好招生宣传。做好宣传的前提是要了解自身幼儿园的情况，包括学龄、学费、师资力量、教学环境等。同时还要了解周边幼儿园的情况，以便制定更具竞争力的招生方案。

四、宣传方案。宣传方案包括以下方面：

（1）宣传传单。要制作语言简练、形象生动的传单，展示学校的良好经营状态，说明幼儿园的优惠政策，吸引家长关注。

（2）广告宣传。可以进行地域性广告宣传，有针对性地进行推广，吸引更多家长的关注。

（3）学校开放日。可以安排学校开放日，让家长来学校参观，了解幼儿园情况，与教师交流和互动，加深双方了解和信任。

（4）线上推广。可以开设幼儿园官方微信公众号或者官方网站，在上面展示学校情况，发布最新招生动态信息。

五、接待家长。宣传前都要事先安排好接待家长的工作。收集家长的求学意愿和基本信息，制作咨询表，统一接待家长。要在接待时有亲切的微笑，态度热情，给家长留下好的印象。

六、面试与测试。招生过程中，也需要对家长和孩子进行面试和测试。面试可以由教师负责，测试要根据不同年龄段的孩子设立不同的测试科目和内容，以便更好的了解孩子的整体素质，确定招生计划。

七、招生结果公告。招生结束后，要及时公布招生结果，让家长知道孩子是否被录取，同时也方便家长做出接下来的决定。对未被录取的孩子需要诚恳地安慰，让他们不要灰心，为孩子选取适合的幼儿园继续学习。

八、备注。招生工作除了上述事项，还要注意一些细节问题，如做好交通安全工作，为家长提

你觉得好的方案应该具备哪些条件呢？在我们面临各种各样的工作时。往往需要预先制定好活动方案。励志的句子编辑的用心经营呈现“幼儿园招生策划方案”让您受益终身，希望对你的工作和生活有所帮助！

1、吸纳更多对计算机有浓厚兴趣的同学，为大学生网络工作室注入新鲜血液，促进大学生网络工作室更好地发展。

2、培养大学生的创新精神和实践能力，提高大学生的网络水平。

本次招新共分四个阶(元旦晚会策划书)段即：前期准备阶段、宣传阶段、现场招新阶段、人员选拔阶段

2、招新通知(含报名表)的设计、印制。(9月30完成设计，10月7日之前完成印制)

3、大展板海报及海报宣传页的设计、印制。(9月29完成设计，10月7日之前完成印制。)

5、固定展板、场地及帐篷的申请(包括宣传阶段及招新现场的场地、帐篷)。(9月30日)

6、论坛、微博、微信等新媒体宣传的准备。(9月27——10月3日准备更新的电子文档，10月4日开始更新)

7、借投影仪、幕布、音响等设备(包括宣传阶段及招新现场的设备)。(10月6日)

10、拷贝工作室经常使用的软件的安装包。

3、现场宣传小组提前到场布置场地。

4、到宣传现场播放工作室宣传片、招新ppt及工作室作品。(10月8日——10日)

5、安排人员在宣传现场为同学们装各种工作室常用软件。(10月8——10日)

1、现场招新第一小组提前到招新场地布置现场。

2、值班小组需提前去之前小组做好交接。

3、值班人员积极向来往同学介绍网络工作室。

4、播放工作室宣传的音频资料。

5、为同学安装工作室常用软件。

6、现场举行“解难题得奖品”活动，要求每组安排专门人员负责。

面试前各组选择面试官，分配各组面试场地。

确定面试通过人员名单及资料通知培训时间。

各组组长为面试通过同学进行培训，培训后留下作业。

按作业完成情况再进行一次人员筛选。

注：经费预算为上限，努日不要超出总使用额度，各负责人想自己垫付最后到主任处报销

一、人员名单确定后，参加招新人员统一开会，总结本次招新的得与失。

1、人员安排须按时到位，临时有事情不能到位需及时向负责人反应安排调整。

2、传单海报等印制是多加的催促，若真的赶不出来及时调换复印社。

4、场地、帐篷、音响等负责租借的同学要与租借方约定好具体时间及租借数目，并按时归还。负责租借音响等需充电设备的同学负责检查电量并及时充